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做好“加減乘除”選準用好干部
添加時間 : 2019/3/26 10:33:32
作者 : 朱成源   來源 : 黃岡新聞網
 

朱成源

近日,《黨政領導干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《干部任用條例》)修訂發布,為新時代指明了選人用人方向,為黨政干部選拔任用提供了基本遵循。貫徹落實《干部任用條例》,加強新時代干部培養選拔任用工作,要做好“加減乘除”法,進一步推進干部選拔任用工作制度化、規范化、科學化。

多做“加法”,突出政治標準。《干部任用條例》強調要重用樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、全面貫徹執行黨的路線方針政策的干部。各級黨組織應把“信念堅定”擺在首要位置,在政治標準上多做“加法”,嚴格把好干部選拔任用政治關口,加強干部“政治體檢”“信仰篩查”“理想校核”,深入識別干部的政治忠誠、政治定力、政治擔當,確保選出來的干部是政治上的明白人、堅定者、忠誠者。

善做“減法”,落實從嚴要求。《干部任用條例》提出要對不適宜擔任現職的領導干部進行調整,推進領導干部能上能下。各級黨組織應打通“下”的渠道,從嚴要求,深入了解干部工作狀態和思想狀態,落實從嚴治黨、從嚴管理干部的要求,加強審核把關,準確識別不適宜擔任現職干部的人員,及時進行調整,形成“能者上、庸者下、劣者汰”的選人用人導向和從政環境。

巧做“乘法”,堅持以事擇人。《干部任用條例》強調要拓寬用人視野,激勵擔當作為,大力選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。各級黨組織應堅持事業為上的鮮明導向,在以事擇人上巧做“乘法”,以發展論英雄,憑實績用干部,對那些有責任擔當、敢抓大事、肯抓實事、能抓難事、成績突出的干部大膽選拔使用,讓選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。

敢做“除法”,嚴格紀律檢查。《干部任用條例》提出要加強貫徹執行情況的監督檢查,嚴肅責任追究,進一步提升《條例》的權威性。各級黨組織應加強審核把關,在紀律檢查上做“除法”,落實干部選拔任用工作紀實制度,強化干部選拔任用責任追究,凡出現“帶病提拔”、突擊提拔、違規破格提拔等問題,都要對選拔任用過程進行倒查,落實問責和懲處制度,堅決整治選人用人上的不正之風。


(責任編輯:胡思思)

 

 


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